O35 การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ

การเปิดเผยข้อมูล

• 01. โครงสร้าง
• 02. ข้อมูลผู้บริหาร
• 03. อำนาจหน้าที่
• 04. แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
• 05. ข้อมูลการติดต่อ
• 06. กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
• 07. ข่าวประชาสัมพันธ์
• 08. Q&A
• 09. Social Network
• 10. นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
• 11. แผนดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี
• 12. รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานประจำปี รอบ 6 เดือน
• 13. รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
• 14. คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน
• 15. คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ
• 16. ข้อมูลและเชิงสถิติการให้บริการ
• 17. รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ
• 18. E-services
• 19. แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
• 20. ประกาศต่าง ๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
• 21. สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน
• 22. รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี
• 23. นโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
• 24. การดำเนินการตามนโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
• 25. หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
• 26. รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
• 27. แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต และประพฤติมิชอบ
• 28. ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริต และประพฤติมิชอบ
• 29. ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริต และประพฤติมิชอบ
• 30. การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
• 31. ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่
• 32. การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy
• 33. รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy
• 34. การประเมินความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี
• 35. การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ
• 36. แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
• 37. รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน
• 38. รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
• 39. ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ
• 40. การขับเคลื่อนจริยธรรม
• 41. การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ
• 42. มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
• 43. การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน